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Se realizó ayer el programado encuentro paritario entre el gobierno y los gremios ATE y UPCN en el ámbito del Consejo de la Función Pública y en la Secretaría de Trabajo entre Educación y Unter.
Hubo una mejora sobre la propuesta salarial ofrecida hace dos semanas para el último trimestre del año.
El ofrecimiento llega ahora a un aumento total de $ 8.000 para todos los trabajadores estatales en tres tramos: $ 2.000 en octubre por planilla complementaria, $ 2.500 con los haberes de noviembre y $ 3.500 con los de diciembre. En tanto, a partir de enero 2019, los $ 3.500 se incorporarían como suma fija permanente en los haberes.
Se propuso además el pago de un bono anual cuyo monto se acordará el 10 de diciembre cuando se discutan los salarios del 2019.
El secretario general de ATE Rodolfo Aguiar señaló tras el encuentro desarrollado en el Ministerio de Economía que "no dejarnos ganar por la ansiedad tuvo sus resultados. Creo que hemos mantenido una buena estrategia en las negociaciones y logrado una propuesta superadora".
Expresó que por primera vez en la historia los estatales van a cobrar un Bono de Fin de Año. "Esta se convierte en una de las paritarias con impacto anual más alto y se da en medio de un escenario de crisis económica y social a nivel nacional. Sin dudas fue la gran movilización de los estatales la que nos permitió alcanzar estas mejoras", sintetizó.
Desde UPCN, por el contrario, dijeron que “la propuesta es un parche de la patronal que se aprovecha de manera ladina de la necesidad de los trabajadores ofreciéndonos un bono y un agregado que representara apenas un 25% recién a fin de año frente a un pronóstico inflacionario del 44%”.
“A esto le agregamos que, mientras nos precariza, pretende convencernos de lo contrario con información tramposa. Los trabajadores sabemos leer, que no se engañe el gobierno u otra organización cómplice de la mentira”, en clara referencia a sus pares de ATE.
Docentes
La Unter recibió ayer la misma propuesta salarial con el agregado del pase a remunerativo de los conceptos “Material Didáctico” y “Complemento sueldo mínimo” a partir de la liquidación del mes de Octubre para los y las docentes que se encuentran a un (1) año de acceder al beneficio previsional.
Incluye, además, la actualización del valor “litro de nafta” en el ítem “movilidad” a partir del mes de octubre a $ 15.00 el litro, en un primer tramo para este semestre. Unter requirió grillas salariales, e informó que llevará a Asambleas y congresos el Acta para decidir su aceptación o rechazo.
Tanto ATE como Unter realizarán sus plenarios provinciales de delegados para debatir la nueva oferta y analizar su posible aceptación o rechazo.
En el Ministerio de Economía se reunió el Consejo de la Función Pública con la presencia de los ministros de Economía, Agustín Domingo; de Gobierno, Luis Di Giácomo; la secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping y los representantes de ATE, Rodolfo Aguiar; y de UPCN, Jorge Paniz.
En lo que hace a la paritaria docente, encabezó el encuentro el secretario de Estado de Trabajo, Lucas Pica. Por Educación, estuvieron presentes la ministra, Mónica Silva; el subsecretario de Asuntos Institucionales, Gabriel Belloso; y los vocales gubernamentales del CPE, Omar Ribodino y Pablo Núñez. Por Unter, la secretaria general, Patricia Cetera; el secretario adjunto, Marcelo Nervi; y la vocal gremial, Sandra Schieroni, entre otros dirigentes.
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